El Día Internacional de la Matrona, que se celebra este 5 de mayo, llega marcado por una reivindicación clara desde el ámbito sanitario en la provincia de Alicante. El Colegio de Enfermería de Alicante ha alertado de la necesidad urgente de incorporar al menos 300 matronas más para poder garantizar una atención adecuada a las mujeres y sus familias.

En la actualidad, la provincia cuenta con 334 matronas colegiadas, una cifra que, según el colectivo, no responde a las necesidades reales de la población. Estas profesionales desempeñan un papel fundamental en la salud de las mujeres, acompañando en procesos clave como el embarazo, el parto y el posparto, además de intervenir en la salud sexual, reproductiva, neonatal y adolescente.

El lema elegido este año, “Un millón de matronas más”, impulsado por la Confederación Internacional de Matronas, refleja una preocupación que va más allá del ámbito local. La falta de matronas es un problema global que afecta directamente a la calidad de la atención sanitaria y a los resultados en salud.

Los estudios recientes advierten de que la falta de inversión en formación, empleo y regulación de estas profesionales está generando un impacto directo en la salud de mujeres y recién nacidos. Sin embargo, también señalan que cuando las matronas cuentan con recursos adecuados, la atención mejora notablemente, reduciendo riesgos y garantizando procesos más seguros y respetuosos.

En España, la situación sigue siendo insuficiente. Con unas 8.000 matronas para atender a cerca de 11,5 millones de mujeres en edad fértil, el sistema sanitario no alcanza los estándares recomendados por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico, que establece una ratio de 25,9 matronas por cada 1.000 nacimientos. En nuestro país, esta cifra se queda en torno a 12,4.

La Comunidad Valenciana presenta además cifras por debajo de la media nacional, con 72,13 matronas por cada 100.000 mujeres en edad fértil, lo que evidencia la necesidad de reforzar este ámbito en el territorio.

A esta problemática se suma la reducción de plazas formativas. En 2026, Alicante ha ofertado 29 plazas EIR para matronas, frente a las 35 de 2024, lo que limita la incorporación de nuevas profesionales al sistema.

Desde la Vocalía IV del Colegio de Enfermería de Alicante, liderada por Noelia Rodríguez Blanco, se insiste en la necesidad de visibilizar esta situación y exigir medidas urgentes. Entre los retos prioritarios se encuentra garantizar la presencia de al menos una matrona por turno en las unidades de maternidad, así como su integración en los centros de salud sexual y reproductiva.

Aunque la Conselleria de Sanitat ha iniciado la reconversión de plazas de enfermería generalista en plazas de matrona, una reivindicación histórica del colectivo, se considera que esta medida, por sí sola, no resolverá el déficit existente.

El Día Internacional de la Matrona se convierte así en una oportunidad para reconocer el trabajo de estas profesionales y para reclamar una planificación sanitaria que garantice una atención digna, segura y de calidad para todas las mujeres.