Elche, 18 de julio de 2025. El Departamento de Salud del Vinalopó y los siete sindicatos que representan a sus trabajadores han firmado por unanimidad un nuevo convenio colectivo que estará en vigor hasta el 31 de diciembre de 2030. Se trata de un acuerdo histórico que afecta al Hospital Universitario del Vinalopó y a los centros de atención primaria de Elche y su área sur, gestionados por el grupo Ribera.
La firma se realizó tras meses de negociación y se ha alcanzado un consenso total entre los representantes de CSIF, CCOO, UGT, CESM, SATSE, SI y USAE, lo que supone un respaldo absoluto al contenido del nuevo convenio, que ya es el cuarto en la historia del Departamento de Salud del Vinalopó desde su apertura en 2010.
Medidas concretas para mejorar la calidad de vida laboral
El convenio incluye una reducción progresiva de la jornada laboral, que se aplicará en un plazo de cinco años, disminuyendo un total de 114 horas anuales hasta alcanzar el nuevo horario en 2030. Esta medida responde al objetivo de adaptar las condiciones laborales a las necesidades reales de los profesionales sanitarios y no sanitarios.
En cuanto al salario, el acuerdo contempla un aumento del 3% anual desde este 2025, con subidas adicionales en los próximos años. También se incrementarán los complementos por guardias, atención continuada, trabajo en festivos y turnicidad, además de los incentivos a la calidad asistencial.
Días libres adicionales y mejoras en conciliación
Como novedad, el convenio recoge un día libre adicional en 2025 y, desde 2026, aquellos profesionales con mayor antigüedad disfrutarán de 9 días libres más al año, junto al ya tradicional día libre en su cumpleaños. Esta medida contribuye a mejorar la conciliación personal y familiar.
Declaraciones institucionales
El Dr. Rafael Carrasco, Director Gerente del Hospital Universitario del Vinalopó, ha manifestado su satisfacción:
“Nos sentimos orgullosos de haber alcanzado este acuerdo por unanimidad. Es un paso firme hacia un entorno laboral más justo, estable y motivador para todos los profesionales del Departamento”.
Por su parte, Alberto del Molino, Director de Personas, ha destacado el clima de consenso:
“Este convenio refuerza la competitividad del Departamento de Salud del Vinalopó respecto a otros centros de la provincia y evidencia el compromiso de todos los sindicatos por priorizar el bienestar de los trabajadores”.
Una apuesta por la estabilidad en Elche
Con este acuerdo, el Departamento de Salud del Vinalopó consolida su modelo de gestión sanitaria en Elche, apostando por la estabilidad laboral, el talento y la calidad asistencial. El área de salud cubre una población de más de 150.000 personas en Elche, Crevillent y pedanías.
La vigencia del nuevo convenio comenzará tras su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia, momento en el que se pondrán en marcha todas las mejoras acordadas.
